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集團新職工入職培訓圓滿結束
作者:人力資源部   來源:信息管理中心   瀏覽次數:767   日期:2019/6/10 9:00:28

       5月21日至22日,集團人力資源部在錦凌水庫建設公司組織2017—2019年度新職工入職培訓,集團董事長、總經理周立軍,黨委書記林占軍、副總經理王勇出席了培訓。

       此次培訓主要目的是讓新職工了解集團概況,明確工作內容、工作制度及行為規范,讓新職工盡快融入團隊,勝任崗位。培訓歷時兩天,參加培訓的新職工共計103人,培訓內容分為課堂講授、心路歷程分享和錦凌凈水廠實地參觀講解三部分。首先,人力資源部組織職工觀看了集團發展歷程及錦凌凈水廠宣傳片,向新職工介紹了公司概況及工作紀律要求、工資及福利待遇、營業管理知識、供水工藝流程、安全知識等相關內容。集團優秀青年干部設備管理部副部長于久昌、管網檢測公司副經理張羽、博字水廠電運轉員工秦鴻飛分享了個自的成長心路歷程。在經過培訓考核后,新職工們實地參觀了錦凌水庫和錦凌凈水廠,凈水廠負責人及技術人員陪同參觀并為大家詳細講解了工藝流程。新職工們學習態度認真,課堂紀律井然有序,學習氣氛濃厚。下午實地參觀過程中,雖天氣炎熱,大家仍然熱情高漲、全神貫注,培訓在熱烈的氣氛中圓滿完成。
       集團董事長、總經理周立軍在培訓現場作重要講話。他指出,此次培訓是水務集團近年來較大規模的新職工入職培訓,是至關重要且必須開展的培訓。走上工作崗位才是真正意義上人生篇章的開啟,能工作在管理正規、行穩致遠、人文環境優良的水務集團是幸運的。通過分享自己的人生及工作經歷,鼓勵新職工們要珍惜工作和學習機會。同時,要求青年職工絕不能安于現狀,要主動學習、把握機會、多付出努力,打造自身過硬技能,取得成就。集團穩步發展的基礎是集團和諧的領導班子,是技術和管理能力卓越的職工隊伍,而青年職工的加入為集團注入的新鮮血液更是集團未來發展的儲備力量,希望青年職工能在自己的工作崗位上,發揮青年一代的激情活力,奮斗不息,為集團發展添磚加瓦!
       此次培訓雖然時間短,但內容豐富,培訓效果良好,新職工通過學習與參觀,已對集團有了更深刻的了解,對自身的工作內容更加明確。在聆聽董事長講話后,新職工們精神振奮,立志要為集團未來發展努力奮斗,貢獻力量!


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